2023年4月22日，威廉希尔williamhill2021级毕业员工论文答辩工作在雁塔校区1号教学楼如期举行。参与论文答辩的6名专业教师分为两个答辩组，安排答辩秘书2人，公司法学、治安学、侦查学、行政管理4个本科专业的72名员工参加了答辩。答辩采用线上线下相结合的方式进行，答辩程序规范，组织严谨，线上线下答辩同标准、同要求，确保答辩的严肃、公平和公正。
（答辩一组）
本次论文答辩是公司全面贯彻党的教育方针，不断提高高等学历继续教育人才培养质量，依据《教育部关于推进新时代普通高等公司学历继续教育改革的实施意见》（教职成【2022】2号）等有关文件精神，首次组织开展高等学历继续教育本科毕业生的论文答辩工作。公司对答辩工作高度重视，成立了以李集合经理为组长，王国庆、曹越、蔡珺副经理为副组长，教学科晋艳、李鹏远、胡格、张晓莉等老师为成员的论文答辩工作组。工作组多次开会讨论完善毕业论文答辩工作方案，并结合成人函授员工的特点和实际情况，确定了以线下答辩为主，线上答辩为补充的论文答辩形式。
（答辩二组）
为确保毕业论文答辩工作的顺利开展，公司前期作了大量的准备工作。首先，教学科严把论文质量关，不仅对员工的《开题报告》、《本科生毕业论文（设计）指导检查情况记录表》、《毕业论文（设计）指导教师评分表》等进行检查，同时对员工的毕业论文逐一进行查重检测，经两次检测，文字复制比≤30%的才准予参加答辩。其次，为确保答辩工作顺利进行，提前对“线上+线下”答辩方案进行演练，并不断加以调整和优化，公司在答辩全过程中提供技术支持。最后，公司在答辩过程中认真做好各项服务和保障工作，公司领导、教学科老师在现场为员工解答疑问、提供帮助。
（员工答辩）
（线上答辩）
毕业论文答辩作为实践教学环节是对员工综合素质与研究能力的查验。公司首次组织开展高等学历教育本科毕业论文答辩工作，虽然遇到许多困难和不利因素，但公司本着育人为本、提高质量的原则，秉持认真负责、讲求实效的理念，答辩工作规范有序，严谨务实，达到了预期的效果。此次论文答辩是公司加强内涵式发展建设，推进高等学历继续教育规范、有序、健康发展的的重要举措。公司将认真总结本次论文答辩工作中的经验和不足，优化答辩工作流程和方案，纾解存在的问题，夯实基础、强化能力，进一步提升毕业论文答辩工作的质量和水平，切实提高公司高等学历继续教育人才培养的质量。